Les premiers jours dans une organisation façonnent durablement l’engagement d’un collaborateur.Dans la fonction publique, cette période d’intégration – souvent appelée « onboarding » – devient un enjeu stratégique majeur face aux difficultés de recrutement, à l’augmentation des départs et à la concurrence du secteur privé.  Les administrations françaises cherchent désormais à professionnaliser l’accueil des nouveaux […]

Lire la suite L’Onboarding ou les 30 premiers jours: un moment décisif pour réussir l’intégration des agents publics